一、 传统考勤功能分析
1、无源RFID技术
无源RFID射频技术解决出勤问题，人们需要在读卡器前刷胸卡。这样做有几个缺点：1），当有很多人需要排队时，前者刷卡，后者不能立即刷卡，否则会冲走前者的信息，这将浪费很多时间。
2)刷卡时，取出卡放入口袋，不仅容易磨损，而且容易丢失。
2、有源RFID技术
1）、有源RFID10-1000标签m可调，可远距离刷卡。
2)同时读卡可达100人，但存在误读率。
二、传统考勤缺陷分析
1.进入工作单位后，员工的工作状态无法实时控制。也就是说，无法理解员工的实时位置和操作轨迹。这样，就不容易发现员工在工作中离职。
2.员工加班时间不能准确透明。
三、召开紧急会议时，第一时间找不到出席会议的人。
三、RTLS人员动态管理系统的功能和优势
(1)动态管理功能介绍
1、 上下班高峰期进出时间记录。系统可同时支持3000个标签。只要员工进入公司区域，系统就可以自动识别标签，消除了传统考勤排队刷卡的拥挤现象。
2、 Wi-Fi标签和无源实时定位RFID卡片集成，动态考勤与门禁、电子消费相结合，卡片设计，携带方便。
3、 重点区域人员进出监控。了解公司重点区域的具体人员、运营轨迹、停留时间等。
4、 限制区域内人员进出报警。公司内部限制区只能由许可人员进入。如果无权人员进入限制区，标签会触发系统弹出报警提示。
5、 员工工作状态的全过程动态管理。员工的工作状态可以从系统自动生成的报告中掌握，如工作时间、非工作岗位（如会议室、浴室、吸烟区、食堂、娱乐活动区等），以充分了解员工的实时工作状态。
6、 关键员工或部门的单独跟踪和监控。该系统可以对关键员工或部门进行单独的跟踪和监控，检查历史运行轨迹，实时了解员工或部门的动态状况。
7、 实时找人。公司召开紧急会议时，关键员工无法联系，可以在系统上查询员工的实时位置信息，立即找到员工。
8、 动态点名。公司召开大型会议时，可以直接从系统中查处出席人数和人员信息，避免繁琐的人工点名程序，简化会议流程，减少会议前的时间浪费。可根据需要设置点名区域，动态查看区域内的人数、实际人数和缺席人数，并形成报告作为监控凭证；
9、 员工加班时间更加明确。加班员工的管理报告可以直接从系统中调出，加班员工的时间管理和工作状态监控更加科学。
（二）、RTLS系统扩展功能：
1、 电子巡逻管理。公司保安对公司的安全检查至关重要。监控保安人员的实时位置信息、各区域的检查时间、运行轨迹和限制区域的自动报警，可以督促保安人员的工作状态，确保公司的安全。
2、 贵重资产防盗报警。给公司的重要资产贴上标签，不仅可以查询资产的实时位置信息，方便搜索，还可以实现多重防盗报警。例如，当资产位置移动时，会触发自动报警，资产会从指定区域移出。
3、 温湿度传感功能。实时收集公司内部重要区域或重要仪器的温湿度信息，并在系统上设置参数值。当收集到的信息值超过设定的参数值时，触发报警提示。
4、 其他可以定位标签事故的标签Wi-Fi手机、PDA、笔记本电脑。
5、 系统可以与视频监控联动，根据标签的实时位置信息与最近的摄像头结合，实现图像放大、图像切换、云平台旋转等功能，使视频监控更加智能化。
6、 可与现有门禁系统相结合：Wi-Fi卡和RFID如果只使用门禁卡，可以合成一张卡，使其具有定位实时监控和门禁功能RFID门禁时，由于门由于门的开关有时间间隔，会有人在这个间隔内混入刷卡，使用Wi-Fi可实时监控卡网覆盖区域，解决此类问题。
7.外来访客管理。外来访客在门卫处领取标签，专门用于外来人员，限制相关区域的进出，避免员工进出限制区域造成的正常工作干扰和秘密泄露的可能性。实时监控外来访客的位置信息和运行轨迹，实现更智能、更安全、更有效的外来访客管理。
(3)人员动态管理系统优势分析:
1、 可以清楚地获得员工在工作时间内的实时工作状态（如监控非工作区域的停留时间等）。生成状态报告可以提供分析，有效判断员工的综合能力和工作认真度，为员工的绩效考核提供有效的参考。
2、 准确统计加班人员的加班时间，实时监控加班人员的工作状态，有效保护员工利益，维护公司利益。
3、 统一、完善、简单的考勤数据统计、高度自动化统计，节省各部门考勤人员数量，有效降低公司人力资源成本，提高管理效率，减少工作量。
4、 该系统具有很强的网络兼容性和可扩展性。可根据用户的需要，对系统原有功能进行二次开发，实现多个可扩展功能，不断满足用户的新需求。
四、Wi-Fi RTLS技术与有源RFID技术的比较
Wi-Fi