本系统由人事管理、考勤管理、工资管理、考勤机管理、报表管理、信息中心、系统管理七个模块组成。
1)人事管理系统是人力资源管理的基础，是各子系统不可缺少的组成部分。它全面管理人员的各个方面，集员工档案管理、辞职管理、调动管理、奖惩管理、考核管理、合同管理、培训管理于一体。数据模块划分清晰，软件操作简单方便。各种日常报告和汇总报告齐全。
人事管理系统包含证书制作系统，可制作包括公司名称、公司徽章、员工姓名、职位、工作号码、员工照片的员工证书。员工证书的尺寸和规格与智能卡相同。员工证书可以像纸一样打印，粘贴在智能卡上，在智能卡上，智能卡和员工证书可以放在工作卡套中使用。员工上班时可佩戴智能卡和员工证书，使用方便，提高企业整体形象。
人事管理主要包括：基础数据设置模块(岗位、籍贯、民族、学历、职称、工种、行政级别、专业、证书类型、合同编码、工资方式、政治面貌、处罚类型、奖励类型、保险项目设置、医疗编码等。)、人事参数设置、人事提醒管理、招聘管理[选择]、人事档案管理(如基础数据、社会关系、工作经验、教育经验、专业技术、证书管理、合同管理等。)、工作场所管理[选择]、宿舍管理[选择]、员工成为常规管理、员工成为常规查询、人事变更管理、员工证书管理(如:暂住证管理、计划生育证书管理)[选择]、员工福利管理(如:养劳保险管理、医疗保险管理、工伤保险管理、失业保险管理、社会保险综合管理、商业保险管理等。)[选择]、员工奖惩管理(如:员工奖惩管理、员工处罚管理、员工处罚管理)、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理、员工处罚管理...）、人事决策分析(如学历分析图、职位分析图、工龄分析图、年龄分析图、辞职分析图...）等。
2)考勤管理主要包括:签证类型设置、外出类型设置、假类型设置、考勤日历设置、法定假日登记、考勤参数设置、班级类型设置、定期班级定义[选择]、排班方式设置、默认班级设置、员工排班管理、员工排班查询、未排班查询、员工考勤输入（应用于非打卡人员的特殊情况）、员工请假管理（如：员工请假、员工休假、员工出差）、考勤签证管理、考勤数据管理（如：打卡原始数据、考勤日审核、考勤日汇总、考勤月汇总）、考勤数据查询（如：打卡原始数据查询、考勤日查询、考勤月查询）、员工加班管理、加班统计管理（如：个人加班统计、部门加班统计）、考勤汇总报表（如：考勤季度报表、考勤年度报表）、考勤汇总分析（如：请假汇总分析、加班汇总分析、签约汇总分析）[选择]、考勤决策分析、各种加班统计）[选择]等。
3）工资管理：工资管理体系是人力资源管理的重点。在某种程度上，它是整个人力资源体系的最终利益，与单位、企业和员工的收入有关。如何实施工资政策，每个人的工资执行是否正确，都是无底的。工资收入关系到每个人的切身利益，是基本的生活保障。每个人都非常关心它。验证少，损害个人利益，问心有愧；验证多，违反企业工资政策，失职，增加了企业和单位的劳动力成本。
工资管理的主要特点：
★ 在各功能模块中，用户可以动态定制表格的显示宽度、是否显示项目、位置、显示标题等；
★ 在各种功能模块中，用户可以动态定制各种数据汇总操作；
★ 支持个人所得税计算、标准计时、计件、佣金工资管理；
★ 相关数据结果可以直接反映在工资中，即工资表中的数据可以自动连接到人事管理和考勤管理中的相关数据（如奖惩金额、社会保障扣除、保险扣除、工作服扣除、工厂存款、考勤数据等）；
★ 本系统的工资项目由用户随意定义和增加，以确保与实际工资项目（工资项目自定义）一致；
★ 所有工资计算公式都支持自定义。工资表中的计算公式可以由用户任意定义，轻松处理工资表中的各种固定项目和计算项目，大大降低工作量（工资公式自定义）；
★ 工资数据支持批量处理（如：新增、修改等），支持工资数据的导入功能，可以导入所有工资项目数据，也可以只导入部分项目的工资数据（如指定的工资数据）EXCEL工资数据等)；
★ 强大的综合报表和统计功能，帮助您轻松完成所有统计报表和汇总报告；
★ 可以输出各模块中的工资数据EXCEL用户可根据需要设计报表或重新计算；
★ 数据以与银行自动转账系统相容的数据格式输出，并存储在磁盘中，方便向银行报告[选择]；
工资管理主要包括：所得税税率设置、计件项目设置[选择]、计时项目设置[选择]、佣金项目设置[选择]、工资项目定义、工资公式定义、工资会计管理、计件工资管理[选择]、计时工资管理[选择]、佣金工资管理[选择]、工资业务管理（如：员工资本调整管理、员工贷款管理）、工资细节查询、工资报表管理（如：月度工资报表、季度工资报表、年度工资报表）、工资汇总查询、银行账户管理[选择]、银行等。
本软件的特点：
1.本软件采用大型软件SQL客户不必担心数据库的存储.
2.本软件能灵活应对不规则排班.
3.这个软件可以做AB账户可以处理劳动局和客户的工厂检查.
4.本软件的数据可以很容易地导入Execl.